福州国德老年医院重视护理员团队的培育与发展，致力于全方位提升护理员的专业知识及技能水平。为此，医院积极施行一系列切实有效的举措：召开护理员月度会议，开展定期专业授课，并进行严格考核，助力护理员队伍实现质的飞跃 。
护理员月度会议
为进一步加强护理员管理，规范护理员工作行为，护理员月度会议已成为福州国德老年医院照护部常态化且关键的活动。
▲护理员月度会议
会上，陈云院长全面总结了过去一个月的护理工作情况，针对日常工作中出现的各类问题逐一梳理分析。同时，院长还会根据季节变化、患者病情特点等，提前规划护理工作方向。冬季，着重患者保暖护理，提醒护理员及时为患者增添厚被褥、合理调节病房温度;夏季，则重点关注预防皮肤问题，指导护理员做好患者皮肤的清洁与干爽工作。
▲护理员月度会议
通过这样深入的交流探讨与富有前瞻性的工作部署，存在问题的护理员能够及时改进自身不足，全体护理员也得以学习借鉴更为优化的护理方法，推动医院护理服务质量提升 。
护理员培训
在医疗服务体系里，护理员是直接接触患者、提供日常照护的关键一环，他们的专业素养直接影响着患者的康复体验与效果。为进一步提升护理员的专业知识与技能，医院定期开展专业授课，为护理员成长赋能。
近期开展的《长期卧床病人 VTE 的预防及护理》课程便是其中极为重要的一项。授课过程中，老年二科王琦护士详细介绍了通过为长期卧床患者定期进行肢体按摩，促进血液循环，降低血栓形成风险的方法。
▲护理授课
在《膀胱冲洗、会阴护理》培训课程中，神经内科吴冰艳护士从膀胱冲洗的准备工作，如冲洗液的选择、温度调节，到具体操作流程，包括如何正确连接冲洗装置、控制冲洗速度等，都进行了细致讲解与示范，强调会阴护理在预防泌尿系统感染方面的关键作用，现场演示了如何使用合适的清洁用品，按照正确顺序与手法进行清洁，确保每一位护理员都能掌握规范操作方法。
▲操作示教
在常态化的培训节奏下，护理员们持续学习与实践，逐渐养成专业规范的服务习惯。面对服务对象时，无论是日常照料还是突发状况处理，他们都能依据所学知识与技能，严格遵循行业标准和操作规范。
护理员考核
为检验护理员对专业知识与技能的掌握程度，医院开展严格考核，吸痰考核是其中一项重要内容。
在吸痰考核现场，护理员们对有吸痰需求的患者展开操作。护理部与照护部全程监考，考核涵盖吸痰前的评估环节，如精准判断患者痰液的黏稠度、呼吸道堵塞状况等，还包括吸痰过程中的操作规范，像吸痰管的插入深度把控、吸引压力的合理调节、吸痰时间的严格控制等，每一个环节都不容丝毫差错。
▲吸痰考核
考核结束后，监考人员对每一位护理员的表现进行详细点评，针对考核中暴露出的问题和薄弱环节，当场予以指出，并要求护理员做好整改工作，切实将护理规范落实到位，经过严格的考核及后续点评整改流程，使医院护理水平迈上新台阶。
▲考核后点评
通过护理员月度会议、专业授课、严格考核等一系列举措的有机结合，福州国德老年医院的护理员团队在专业素养与服务水平上得到了显著提升。这不仅为患者提供了更为优质、安全的护理服务，也为医院的持续发展奠定了坚实基础。
未来，医院将继续秉持对护理员培养的高度重视，不断探索创新培养模式，为老年医疗护理事业的发展贡献更多力量。
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